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용산구청소년상담복지센터 행정인력 모집 공고

페이지 정보

작성자 용산구청소년 작성일13-08-23 14:44 조회10,881회 댓글0건

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본문


용산구청소년상담복지센터 직원 채용 공고
 
용산구청소년상담복지센터에서는 2013년도에 함께할 행정인력을 다음과 같이 채용하고자 합니다.
 
1. 채용분야 및 응시자격
 
모집구분
인원
응 시 자 격
행정원
1명
전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 해당 업무를 수행할 수 있다고 시ㆍ도지사가 인정하는 사람
비 고
• 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고 아동․청소년의 성보호 에 관한 법률 제44조에 해당하지 아니한 자
○ 성 별 : 성별 제한없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
2. 채용방법 : 서류 및 면접전형
가. 1차 심사 : 서류전형(자격기준 적합여부 및 적격성심사)
나. 2차 심사 : 면접시험 - 직원으로서 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
- 면접대상자의 경우 심리검사 실시 예정
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3. 선발방법
가. 1차 서류전형 : 2013. 8. 16(금) ~ 8. 30(금)
나. 2차 면접시험 : 1차 서류전형 통과자에 한하여 개별통보
다. 최종합격자 및 근무개시일은 개별통보
4. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2013. 8. 16(금) ~ 8. 30(금)
나. 장 소 : 용산구청소년상담복지센터
다. 접수방법 : 우편접수 및 이메일 접수 (마감당일 18시까지)
주 소 : 서울시 용산구 효창동 5-32 1층
※봉투에 ‘행정원 지원서류 재중’으로 기입
라. 제출서류
- 이력서(반명함판 3.5× 4.5㎝ 사진 부착) 1 부.(첨부파일 다운받아 작성)
- 자기소개서 1 부.
- 경력증명서 각 1 부(경력자에 한함.)
- 최종학교 졸업증명서 1 부.
- 관련분야 자격증 사본 1 부.
- 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료
※ 주민등록등본 등은 최종합격자 한해서 제출
 

5. 기타사항
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
○ 근무시작일 전에 담당업무에 따라 업무 OT가 진행 될 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환치 않음
○ 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 채용을 취소함
※ 문의처 : 용산구청소년상담복지센터 ☎ 02)706-1318
 

   

 

 

 

 

 

 

용산구청소년상담복지센터장

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